Cómo organizar las vacaciones escolares con el calendario del curso

Las vacaciones escolares son los tramos sin clase que cada administración educativa fija en el calendario anual del curso.

Saber cómo organizar las vacaciones escolares, para unos padres que trabajan, pasa por cruzar esas fechas con el calendario laboral,

el comedor y el transporte, y por anotar solo lo que el centro confirme por escrito.

En la enseñanza obligatoria ese calendario comprende un mínimo de 175 días lectivos [1].

Con la circular ya en el móvil,

Note2Do convierte el aviso que tú compartes en una ficha de fechas y de pasos.

El evento de Calendario o el recordatorio solo se crea después de que revises esos datos y los confirmes [6].

Cómo organizar las vacaciones escolares antes de cerrar la agenda

Cómo organizar las vacaciones escolares, antes de pedir días en el trabajo, consiste en separar tres listas: días sin clase,

fiestas laborales y servicios del centro que siguen o se paran.

Empieza por la norma general, no por el rumor del grupo de familias.

El Real Decreto 157/2022 deja el calendario en manos de las administraciones educativas y exige, para las enseñanzas obligatorias,

al menos 175 días lectivos al año [1]. Ese suelo no reparte Navidad ni verano.

Solo impide un curso demasiado corto.

La comunidad autónoma publica después la orden de cada curso, y esa orden es la que tú puedes subrayar.

En la Comunidad de Madrid, para el curso 2026-2027,

la orden del calendario ya da cifras útiles si tu hijo está en un centro sostenido con fondos públicos de

segundo ciclo de Infantil, Primaria o Educación Especial.

Las clases empiezan el 7 de septiembre de 2026 y terminan el 18 de junio de 2027 [2].

Esas fechas de inicio y de fin tienen carácter de mínimos obligatorios:

el centro no puede empezar más tarde ni acabar las clases antes [2].

Si alguien te dice que «este año salen una semana antes», pide la circular.

La orden no lo permite en esa red.

Anota en paralelo las fiestas en las que la empresa cierra, porque no son la misma lista.

En el calendario laboral de 2026, el 1 de enero,

el 6 de enero y el 25 de diciembre son fiestas nacionales no sustituibles,

y el 8 de diciembre y el Viernes Santo figuran como fiesta laboral en todas las comunidades de esa relación

[4]. Dentro del curso que arranca en septiembre de 2026,

las que caen de lleno antes del enero siguiente son el 8 y el 25 de diciembre de 2026 [4].

El 25 de diciembre queda dentro del cierre escolar de Navidad,

que va del 23 de diciembre de 2026 al 6 de enero de 2027, incluidos los dos extremos [2].

El resto de ese cierre no sale, por el solo hecho de ser no lectivo,

como fiesta del calendario laboral de 2026. Para enero de 2027 hace falta el calendario laboral de ese año.

Hay además días sueltos.

En esa misma orden de Madrid son no lectivos el 7 y el 8 de enero de 2027,

el 12 y el 15 de febrero de 2027, y el 19 y el 29 de marzo de 2027 [2].

Un padre que solo marca «vacaciones de Navidad» y olvida el 7 y el 8 deja dos mañanas sin plan.

Antes de reservar nada, mira también la forma de la jornada ordinaria.

En los colegios públicos de nueva creación la jornada es partida, mañana y tarde,

y en los públicos y en los de Educación Especial el hueco entre sesiones es, con carácter general,

de dos horas [3]. La jornada tiene que mantener la continuidad del comedor y del transporte escolar [3].

Un día no lectivo puede dejar esos servicios parados aunque entre semana existan.

Pregúntalo en el centro para ese día concreto.

Los centros privados de Infantil y Primaria fijan ellos mismos la jornada y el horario lectivo [3].

Un concertado con jornada partida debe dejar entre una y tres horas entre la mañana y la tarde [3].

Dos hermanos en dos centros distintos no comparten necesariamente la hora de salida ni en una semana normal.

El equipo directivo, oído el claustro,

propone al consejo escolar la distribución del horario del curso siguiente antes del 1 de marzo [3].

Si formas parte de ese consejo, o si simplemente preguntas en febrero,

llegas al verano con el horario del día ya hablado.

No sustituye a la orden de vacaciones, pero evita descubrir en junio que la tarde cambia.

Un reparto que funciona en casa, antes de que salga cada circular, es este:

• Localiza la orden de tu comunidad para el curso que va a empezar, no la del curso anterior.
• Marca inicio y fin de las clases y comprueba si, en tu red, son mínimos obligatorios.
• Separa Navidad, Semana Santa, verano y días sueltos.
• Superpón solo las fiestas laborales del año en que cae cada fecha.
• Pregunta comedor, ruta y acogida para cada jornada sin clase.
• Reparte las mañanas entre los adultos antes de hablar de un viaje.

Plantilla para el aviso de vacaciones mientras llega la confirmación

Mientras llega la confirmación,

una plantilla corta impide que un audio del grupo de familias se convierta en un día pedido en el trabajo.

Copia el bloque, rellénalo con lo que diga la circular y deja en blanco lo que aún no esté firmado.

No hace falta redactar una instancia.

Es una nota entre los adultos de casa, o un borrador para el otro progenitor.

Centro y etapa:
Hijo o hija:
Periodo (Navidad, primavera, verano o día suelto):
Desde el __ hasta el __, incluidos los dos extremos:
Días no lectivos pegados a ese tramo:
Comedor ese día (sí, no o sin respuesta):
Transporte o acogida (sí, no o sin respuesta):
Fiesta laboral mía en esas fechas (sí, no o pendiente del calendario de ese año):
Quién cubre cada jornada:
Fuente (circular, web del centro o secretaría) y día en que la leí:

Cuando la uses con el calendario de Madrid, el ejemplo que obliga a decidir es el de marzo,

no un puente inventado. Las vacaciones de primavera comprenden del 20 al 28 de marzo de 2027, incluidos ambos días,

y el 19 y el 29 de marzo de 2027 también son no lectivos [2].

El alumnado de esos centros encadena así un solo bloque, del 19 al 29. Son once jornadas sin clase.

La decisión de casa es cubrir las once antes de mirar billetes:

el cierre del colegio no convierte cada una de esas jornadas en fiesta laboral.

Si los dos adultos trabajan de lunes a viernes,

el hueco del que hay que hablar es el de los días laborables de dentro del bloque,

no «la semana de Semana Santa» dicha a ojo.

Navidad ofrece la misma lectura.

Del 23 de diciembre de 2026 al 6 de enero de 2027 el centro está de vacaciones,

y el 7 y el 8 de enero de 2027 siguen siendo no lectivos [2].

Quien vuelva a la oficina el primer día laborable después del 25 de diciembre puede encontrarse todavía con el colegio

cerrado. La plantilla, con la fila de fiesta laboral en blanco hasta leer el calendario de 2027,

evita pedir solo el 25 y dar por resuelta la quincena.

El verano no empieza el día en que suena el último timbre de junio.

En esas etapas de Madrid las vacaciones de verano se inician el 1 de julio de 2027 [2].

Entre el 18 de junio, fin de las clases,

y ese 1 de julio hay jornadas que la orden no llama vacaciones de verano.

No las rellenes con un plan hasta que el centro diga qué ocurre ahí: jornada extraordinaria,

día no lectivo o servicio de julio. En Escuelas Infantiles, en unidades de primer ciclo autorizadas en colegios públicos,

en Casas de Niños y en Escuelas Infantiles privadas sostenidas con fondos públicos,

el verano empieza el 31 de julio de 2027 [2].

Un hijo en Primaria y otro en el primer ciclo no salen el mismo día.

Después de confirmar, el calendario de casa

Después de confirmar,

el calendario de casa solo debe guardar cierres fechados por el centro y el nombre de quién cubre cada jornada.

Pasa la plantilla a tres sitios, en este orden.

Primero, una nota compartida con el otro adulto, con la fuente y el día en que leíste la circular.

Segundo, el calendario del móvil, un evento por tramo y no uno por cada rumor.

Tercero, si hace falta, la petición de días en la empresa,

limitada a las jornadas en las que tú sí trabajas y el centro no abre.

Si la secretaría corrige una fecha, borra el evento anterior.

Dos entradas para el mismo puente son la forma más común de presentarse en la puerta un día de clase.

Note2Do encaja en ese segundo paso cuando el aviso llega como texto,

foto o PDF y no quieres releer tres páginas para sacar el día. Tú eliges qué compartes.

La ficha reúne niño, plazo y siguiente paso,

y el alta en Calendario o en Recordatorios espera a tu confirmación [6].

Hace falta un iPhone con iOS 17 o posterior; la app está en el App Store [7].

No confirmes un evento el mismo minuto en que alguien reenvía una captura.

Espera a que coincidan la fecha de la orden, o la de la circular del centro,

y la fila «fuente» de la plantilla.

Entonces sí: un evento por tramo, con el otro adulto en la nota y el comedor marcado como sí,

no o pendiente.

Cuando el calendario de Madrid no es el tuyo

Cuando el calendario de Madrid no es el tuyo,

las fechas de esa orden no cierran el colegio de otra comunidad ni obligan a un centro que fija su

propio horario.

El mínimo de 175 días lectivos vale para las enseñanzas obligatorias en el conjunto de España,

porque lo pone el real decreto, no la orden madrileña [1].

El reparto concreto de Navidad, de primavera y de verano lo publica cada administración educativa cada año [1].

Si vives en otra comunidad, usa su orden.

Copiar el 7 de septiembre o el 18 de junio porque «Madrid ya lo ha sacado» es la forma rápida

de pedir un día en el que tu centro abre.

Tampoco sirve una sola fecha de verano si la etapa no es la misma.

El 1 de julio de 2027 y el 31 de julio de 2027, en la orden de Madrid,

no son intercambiables:

el segundo corresponde al primer ciclo de Infantil en la red sostenida con fondos públicos que la norma enumera [2].

Un centro privado, además, establece su jornada y su horario lectivo [3].

Puedes usar la orden autonómica como suelo de la red pública y concertada cuando ella misma lo diga,

y aun así necesitas el papel de tu colegio.

El trabajo añade otro límite.

El Estatuto de los Trabajadores se aplica a quien presta un servicio retribuido por cuenta ajena,

dentro del ámbito de organización de un empleador,

y los derechos necesarios que la ley reconoce no se pueden ceder ni antes ni después de adquirirlos [5].

Eso no crea, por sí solo, un permiso de X días cada vez que el colegio cierra.

El descanso retribuido, si te alcanza para un puente escolar, está en la norma sectorial y en el convenio.

Para saber si esas jornadas entran ahí, mira el texto oficial o pregunta en tu empresa.

Quien trabaja por cuenta propia queda fuera de esa definición del estatuto [5] y organiza la cobertura sin un calendario

laboral de plantilla.

Lo que conviene recordar

• La enseñanza obligatoria tiene un calendario de al menos 175 días lectivos,
• fijado cada año por la administración educativa [1].
• En Madrid, en la red sostenida con fondos públicos de segundo ciclo de Infantil, Primaria y Educación Especial,
• las clases del curso 2026-2027 van del 7 de septiembre de 2026 al 18 de junio de 2027,
• y ese inicio y ese fin son mínimos [2].
• Navidad, los días sueltos de enero, febrero y marzo,
• y el verano del 1 de julio de 2027 salen de la orden;
• el primer ciclo de Infantil sostenido con fondos públicos empieza el verano el 31 de julio de 2027
• [2].
• Una fiesta laboral de 2026, como el 25 de diciembre, no cubre todo el cierre escolar.
• El calendario laboral y el del centro se leen juntos [4].
• El evento en el móvil se crea después de la confirmación escrita,
• no a partir de una captura reenviada.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días lectivos tiene como mínimo la enseñanza obligatoria?

La enseñanza obligatoria tiene un calendario de al menos 175 días lectivos,

y cada administración educativa lo fija cada año [1]. Ese mínimo no dice qué semanas son de vacaciones.

Solo impide un curso demasiado corto. El paso siguiente es leer la orden de tu comunidad, porque Navidad,

Semana Santa y verano no se reparten igual en todos los territorios.

¿Coinciden las vacaciones escolares con el descanso de la empresa?

Las vacaciones escolares no coinciden por defecto con el descanso de la empresa,

porque el día no lectivo y la fiesta laboral se publican en listas distintas.

En el calendario laboral de 2026, el 25 de diciembre es fiesta nacional no sustituible,

pero el resto de un puente escolar hay que contrastarlo con el calendario del año en que cae y con

el convenio [4]. Pide los días con las dos listas delante.

¿Por qué el verano de Infantil de primer ciclo no empieza en la misma fecha?

En Madrid, en los centros sostenidos con fondos públicos, el verano de segundo ciclo de Infantil,

Primaria y Educación Especial empieza el 1 de julio de 2027,

y en el primer ciclo de Infantil de esa red pública empieza el 31 de julio de 2027 [2].

Quien tenga un hijo en cada etapa no puede usar una sola fecha.

La orden marca además mínimos de inicio y fin de curso, así que confirma con el centro concreto.

¿Hace falta confirmar una fecha antes de crearla en el calendario del móvil?

Sí. Conviene contrastar la fecha con la circular del centro antes de crear nada en el calendario del móvil.

Note2Do tampoco escribe en Calendario ni en Recordatorios por su cuenta:

primero revisas la ficha y después confirmas el evento o el recordatorio [6].

Si el centro corrige el día, borra la entrada antigua para no guardar dos cierres distintos.

References

[1] Real Decreto 157/2022, enseñanzas mínimas de Primaria https://www.boe.es/eli/es/rd/2022/03/01/157/con

[2] Orden del calendario escolar de Madrid 2026-2027 https://www.bocm.es/bocm-20260604-13

[3] Decreto de jornada escolar de Madrid https://www.bocm.es/bocm-20251226-1

[4] Calendario de fiestas laborales de 2026 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-21667

[5] Estatuto de los Trabajadores, texto refundido https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430

[6] Note2Do en TaoApex https://taoapex.com/en/products/note2do/

[7] Note2Do en el App Store https://apps.apple.com/us/app/note2do-school-notice-planner/id6799645909